신입사원 (1) 썸네일형 리스트형 신입사원을 위한 연봉협상 노하우 요즘은 신입사원도 연봉을 명시하나보네요? 잠깐 잡코리아에 들어가 확인해보니, 희망연봉 제시가 종종 눈에 뜨입니다. 물론 내규에 준함이 더 많은 비중을 차지하고 있네요 :( 문득, 과연 희망연봉을 제시하고 회사하고 1:1 대등한 관계로 협상을 벌일 간 큰 신입사원이 있을까? 하는 생각이 듭니다. 전 연봉협상을 해본적이 없어서, 얼마나 효과적인 방법인지는 잘 모르겠습니다 orz (전 그냥 주는대로 받아요 ㅠ.ㅠ) 이번에 이직을 준비하고 있는데, 그때나 한번 써먹겠네요. 신입사원을 위한 연봉협상 노하우 1. 이력서에 원하는 연봉 명시하는 법 신입사원이 자신의 연봉을 정확히 제시한다는 것은 어려운 일이다. 제시한 연봉이 턱없이 높거나 너무 낮은 건 아닌지 고용주의 반응을 먼저 살필 수밖에 없기 때문이다. 우선 .. 이전 1 다음